安康汉中站派出所： 三项举措练就执法“真功夫”
今年以来，西安铁路公安局安康公安处汉中站派出所从执法动作、办案实操和监督执法三个“小切口”入手，提升执法规范化整体水平，实现了执法“零投诉”。
汉中站派出所着力建章立制，制定6项核心工作规范和12项配套制度，把涉案财物的登记、移交、保管，以及办案区使用、安全巡查等进行细化规范。同时，他们根据质量把案卷评为“规范卷”与“示范卷”；围绕派出所常见警情，开展“红蓝对抗”实战演练；压实所长、教导员、副所长、办案民警主体责任，落实执法办案终身责任制。
为提升民警规范化执法水平，汉中站派出所建立“日学周练月考”练兵机制，定期开设“微课堂”，执法标兵将讯问攻坚技巧、证据链构建等方面的看家本领倾囊相授。全所民警每日进行1小时“充电”，学习新法新规、复盘瑕疵案例；每周全员开展实战化处突、急救练兵；每月进行一次严格考核，理论笔试与情景模拟双轨并行，及时补强短板。
汉中站派出所创新织起“四级审核+轮审会诊”的立体监督网：每起案件须经过办案民警自查、办案队队长初审、分管所领导核验、主管所领导终审四道“闸门”。创新“案件轮审制”，即每周固定时段，全队民警化身“啄木鸟”，对随机抽取的已办结案件进行交叉“体检”，从证据链完整性到法律文书严谨性，不留情面挑刺，随后召开集中评议会，分析焦点、统一尺度，确保所办每起案件都经得起法律的检验。对疑难案件，他们向上级公安法制部门提请“专家会诊”。
此外，汉中站派出所在执勤点醒目张贴接处警“三个当场”规定（当场进行接报案登记、当场接受证据材料、当场出具接报案回执并告知查询进展的方式和途径），确保在每一起案件办理中，权利义务告知清晰送达，当事人监督渠道畅通无阻。派出所还定期开展“开门评警”活动，邀请铁路职工代表、经常出行旅客担任“考官”，指出民警的执法执勤得失，让群众满意度直接挂钩民警绩效考核，倒逼规范执法成为民警的自觉行动。
