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(通讯员：王伟）为适应加快建设黄河沿岸区域性中心城市，全方位聚集人才人口，韩城市公安局新城派出所按照《韩城市2018年面向周边县市招聘》工作的要求，采取三项措施，积极应对周边县市人才引进落户高峰。

一、增配设备，提高办事效率。新城派出所教导员张红武及主管户政工作的王养民副所长考虑到落户群众多的实际，为户籍室增设了针式打印机和复印机，适当的分流群众，提高了群众办事效率。

二、优化办理流程。新城派出所户籍室优化办理流程，不用再开具《准迁证》，采取“一站式”为群众办理落户，并设有专人负责身份证等证件的复印，避免外地群众跑第二次的麻烦。

三、实行超时和延长办公。采取全员周末停休，工作日每日提前半小时上班，中午取消午休时间，接待群众不结束不下班等超常规办公模式，为群众快速高效地办结业务，受到群众一致好评。

截止目前，共接待电话咨询56余人次，现场办理106户，共计280人。