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为进一步深化和传承新时代“枫桥经验”，有力推动“一村一警”工作深入开展，合阳县公安局在发动全体民警当好“六大员”，做好六项工作的基础上，研究建立了分色走访、信息录入、领导包抓、线索转递、联动宣传、考核奖惩等六项机制，有效增进和谐警民关系，切实夯实社会稳定基石。

建立分色走访机制

结合全县村（社区）发案及治安实际，将各村（社区）分为红、黄、绿色等级，包村民警每月进入红色等级村（社区）至少3次，黄色等级村（社区）至少2次，绿色等级村（社区）至少1次，每次进村入户走访均不得少于10户，重要时段、特殊情况随时开展入户走访工作，确保“一村一警”工作扎实有效。

建立信息录入机制

自主研发“合阳警民通”APP，设置“一村一警”工作模块，将入户走访中获取的人员、矛盾纠纷及安全隐患等信息进行分类录入，特别是在录入入户走访信息中，每条至少录入被走访户大门、户内房屋结构等3张照片，并采集被走访户位置，切实落实“一村一警”工作，有力提升警务工作信息化水平。

一村一警

录入机制

建立领导包抓机制

局党委班子成员每月督促指导分管包联警种部门“一村一警”工作，详细检查工作开展情况及工作实效，帮助解决工作中遇到的困难和问题。同时，确定各警种部门负责人是“一村一警”工作的第一责任人，统筹协调，合理安排，及时推进，确保部门工作及包抓工作两不误、双促进。

建立线索转递机制

包村民警在工作中，收集获取到深层次信息、案件线索及安全隐患，第一时间反馈驻地派出所或责任区民警；对摸排掌握到的公安机关职责范围内的矛盾纠纷，积极会同派出所限期调解；对超出公安机关职责范围的，由驻地派出所及时报告当地党委、政府，协调驻镇相关单位联合调处，并扎实做好后期稳控工作。 

建立联动宣传机制

县局“一村一警”领导小组办公室结合全县警情发案和社会治安特点，有针对性地确定每月工作重点、宣传主题和内容；各警种部门根据上级业务部门的安排和工作实际，对确需包村民警开展的相关工作，上报县局领导小组办公室后，由县局领导小组办公室统一安排实施，确保走访宣传工作的联动统一。 

建立考核奖惩机制

采用听、查、看、访等形式，按照“一月一通报、一季度一考评、一年一总评”的方式进行考评，对于工作成效显著、群众满意度高的单位和民警予以表彰奖励；对工作敷衍、搞形式走过场，季度及年终考核时成绩落的后单位和民警，年度考核不得评为优秀，并启动倒查问责机制，严格追究相关警种部门和民警责任。