《陕西省中小学法治副校长聘任与管理办法》印发
为进一步加强全省中小学法治副校长聘任与管理，发挥法治副校长作用，共同促进未成年人健康成长，省教育厅、省高院、省检察院、省公安厅、省司法厅联合印发《陕西省中小学法治副校长聘任与管理办法》，明确每所学校应当配备至少1名法治副校长，师生人数多、多校区或有需求的学校可以聘任2名以上5名以下法治副校长。
“省内普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校及专门学校的法治副校长聘任与管理，均适用本办法。”省教育厅法规处负责人介绍，目前，全省6300余所中小学校共聘任法治副校长6900余名，已实现中小学法治副校长全覆盖配备、动态化管理，而《办法》在总结巩固以往典型做法基础上，将“全覆盖配备、全方位履职、全链条管理、全环节协同”上升到了省级制度层面。
法治副校长是由人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政部门推荐或委派，经学校或教育行政部门聘任，在学校兼任副校长职务，协助开展法治教育、学生保护、安全管理、预防犯罪、依法治理等工作的人员。《办法》明确，其他单位的人员不得聘任为法治副校长。法治副校长聘期为3年，期满后可以续聘，一般不脱离原岗位，不占用学校领导职数与人员编制。1人最多同时担任2所学校的法治副校长。
《办法》依据陕西实际，进一步完善法治副校长的聘任机制，规范聘任程序，强化保障措施，并详细规定了教育管理部门、派出机关、学校在法治副校长聘任与管理工作中的主要职责。《办法》要求，县（区）教育行政部门应当会同派出机关制定法治副校长聘任计划，确保本地区学校法治副校长全覆盖配备，并优先为偏远地区、农村地区、革命老区和城市薄弱学校、城乡接合部学校配备法治副校长。
《办法》要求法治副校长应当全方位履行《中小学法治副校长聘任与管理办法》（教育部令第52号）第五条规定的各项职责，利用宪法宣传周、民法典宣传月、春秋季开学、“六一”国际儿童节等重要时间节点，采取举办讲座、组织模拟法庭、开设法律诊所、提供咨询、组织实践教学等方式，每年落实不少于4课时的法治教育任务。其中，初中、高中（中职）学校的法治副校长应重点协助学校做好学生欺凌防控、预防性侵害性骚扰等工作，实施教育惩戒，预防未成年人犯罪。
为进一步加强法治副校长的履职能力，《办法》对法治副校长的培训作出了更具体规定，要求法治副校长任职前，应接受不少于8学时的培训，明确市、县（区）教育行政部门应当将法治副校长培训纳入教师、校长培训计划，会同派出单位共同制定培训方案。
