三项举措推动矛盾纠纷源头化解
2022年以来,陕西省西安市临潼区采取推行“1613”人民调解新模式、创建“枫桥式人民调解委员会”、构建“大调解”格局“三项举措”,在调解能力提升、调解组织培育、调解成果转化上取得良好成效。
提升调解能力
临潼区司法局结合区域实际量身打造“1613”人民调解工作新模式。“1”即坚持党建引领:将党建工作与人民调解工作紧密融合,充分发挥党员在纠纷调解中的先锋模范作用;“6”即调委会基础设施完备、工作制度健全、队伍素质提升、文书档案规范、信息报送及时、调解成效明显;“1”即人民群众对矛盾纠纷化解工作的满意度大幅提升;“3”即上报至街道、行政部门的民间纠纷大幅下降,民事诉讼或民转刑案件明显下降,民间纠纷发展为信访案件的数量显著下降。通过推行新模式,明确了调解工作的目标要求、方式方法,推动了全区人民调解工作规范化开展。
邀请优秀调解员开展培训
激发调解活力
西安市临潼区以“枫桥式人民调解委员会”创建活动为载体,加强技能培训,规范调解流程,创新调解方法,努力实现人员专业化、程序正规化、手段多样化,激发了人民调解新活力。截至2022年底,已创建14个“枫桥式人民调解委员会”示范点。各级调解组织常态化开展矛盾纠纷排查化解,重点加强房地产、物业、劳资等领域的纠纷线索摸排,定期分析研判,做到矛盾纠纷早发现、早分析、早解决。
仁宗街道调委会调解纠纷
汇聚调解合力
西安市临潼区全力构建矛盾纠纷“大调解”格局,加强部门联动,集中调解力量,形成“抱团调解”合力。2022年8月底,临潼区司法局指导区住建局成立了物业服务管理纠纷调委会,调处房屋漏水、物业交接等各类纠纷;临潼区法院在9个街道建立法院驻人民调解联络指导工作站,在陕西华清宫景区设立“临潼区旅游纠纷调委会华清宫工作室”。为最大限度发挥各种调解力量作用,临潼区司法局建立健全培训机制,开展各类培训,提升调解员能力素质。