西安市临潼区司法局：以“述”明责 以“评”促干
“人民调解业务不熟、质量不高，工作中缺乏协作，不注重与村组、业务科室的工作对接，有畏难情绪，片面强调客观原因，案件线索较少。”
“公共法律服务范围不明晰，终端机利用率低，工作台账少。”
“法治宣传方式单一。”
2月3日，在西安市临潼区司法局召开的局党组书记点评2022年度基层司法行政工作会上，临潼区司法局党组书记开诚布公地现场指出了部分司法所存在的问题。
据了解，近年来，临潼区司法局在实践中，探索出一条司法所管理新路径，即“两会一考一报告”制度，有效加强了基层司法所的管理。其中，“两会”就是司法所工作例会和协作区联席会议，“一考”即司法所年度目标任务考核，“一报告”是指司法所向局党组定期报告工作。
“在司法所年度目标任务考核工作中，区司法局采取实地考核和集中汇报相结合的形式进行。”临潼区司法局法治综合科科长陈军梅说。为了做好此次考核，临潼区司法局成立了司法所年度目标任务考核工作领导小组，由局领导带队，于1月29日至2月2日分3组赴23个司法所进行实地考核。
考核工作领导小组从司法所目标任务完成、工作资料归档、硬件设施维护、固定资产管理、卫生环境整治等五个方面进行了实地检查，现场看亮点、找问题、出实招、想办法、解难题。在集中汇报时，各司法所所长紧扣司法所职能，从政治学习、固定资产管理、人民调解、普法依法治理、公共法律服务、社区矫正、安置帮教等方面，汇报了工作完成情况。“各司法所的汇报，数据详实、内容丰富、亮点突出，充分展现了一年来各司法所取得的成绩，同时各司法所也对存在的问题进行了自查，提出了整改措施，谋划了提升方向。”陈军梅说。
西安市临潼区司法局领导班子和机关内设科室负责人根据各司法所的汇报和实地考核结果进行了综合打分，评出了优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个等次，真正让考核拉出差距、拉开档次。“‘两会一考一报告’制度既肯定了各司法所的工作亮点和创新举措，又结合司法所11项工作职能，逐项指出了各司法所工作中存在的共性和个性问题，深入剖析了存在问题的根源，提出了工作措施，对基层司法行政工作质效的提升起到了很好的促进作用。”临潼区司法局党组书记、局长刘绥胜说。
（惠亚洲）
