延安政法系统以“四项措施”扎实推进政法队伍建设
今年以来，延安政法系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于政法工作的重要论述，严格落实全面从严管党治警主体责任，深入推进思想政治、业务能力、纪律作风建设，努力建设一支忠诚干净担当的政法队伍。
一是切实强化政治建设，筑牢忠诚根基。坚持把贯彻落实党的十九届六中全会精神作为重大政治任务，先后举办学习贯彻习近平法治思想、省第十四次党代会和市第六次党代会精神等专题讲座，专题学习《习近平关于政法工作论述摘编》，各级政法单位分层分级开展培训学习124场次。坚持以贯彻落实《政法工作条例》为抓手，贯通落实政治督察、综治督导、执法监督等措施，加强党对政法工作的绝对领导，以实际行动坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二是巩固深化教育整顿，从严管党治警。成立全市巩固深化教育整顿成果工作专班，夯实政法单位党组（党委）主体责任，严格落实新时代政法干警“十个严禁”，常态化排查整治顽瘴痼疾，驰而不息正风肃纪反腐，运用监督执纪“四种形态”查处政法干警违纪违法案件40起，处理处分43人。充分利用教育整顿期间查处的典型案件，以身边人身边事警示教育政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。针对教育整顿发现的普遍性、系统性、行业性突出问题，修订和新建规章制度机制284项，一体推进“三不”机制，持续净化全市政法系统政治生态。
三是扎实开展岗位练兵，提升素质能力。坚持突出实战、实用导向，分系统分行业组织开展练兵活动。公安机关完善练兵考评细则，组织开展岗位技能比武竞赛活动，评选办案高手、技术能手、业务强手等骨干力量215名。审判机关以争创“为群众办实事示范法院”为契机，开展“马锡五式”人民法官、人民法庭双创活动，在司法实践中提升履职能力。检察机关开展新时代“十大检察业务”系列培训，扎实推行案件质效提升项目化管理工作，有力促进检察官依法能动履职。司法行政机关推行重点岗位科级干部交流轮岗，制定考核指标，营造比学赶超的良好工作氛围。
四是立足争先创优，激励担当作为。市委政法委加强统筹协调、督办落实，层层压实责任，拧紧责任链条，推动各级政法单位和政法干警全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展。各县（市、区）党委政法委深入推进新时代“十个没有”平安创建，探索推行党建引领、网格化管理、精细化服务、多元化参与、信息化支撑的基层社会治理模式，筑牢平安稳定根基。公安机关开展“铭记嘱托、忠诚担当”主题实践活动，坚持重心下移、警力下沉，全面强化社会面整体防控，加大破案攻坚力度，形成高压震慑。截至6月底，全市刑事案件发案率同比下降9.4%，破案率同比提升14.5%。黄龙县瓦子街镇创新推行“交所合一”警务机制改革，将派出所、交警中队、森林警察中队、司法所“合四为一”，有力促进警力整合、职能融合、效能提升。法院系统开展“纵向有进步、横向有进位”双进活动，受理各类案件同比下降4.7%，审执结同比提升2.9%。检察系统开展“三有”争创活动，2个案例获评最高检典型案例，10个案例入选全国公益诉讼“千案展示”。司法行政系统开展“六好司法所”创建，106个司法所创建达标，26个被评为全省新时代“六好司法所”标兵单位。
