榆林榆阳：爱警暖警落实处 凝心聚力强队伍
“我们是‘双警两孩’家庭，要做到工作和家庭两不误非常难，组织把我调整到离家近的单位解除后顾之忧，使我能全心投入工作。”3月1日，女民警刘燕高兴地说。
爱警爱在关键处，暖警暖在心坎上。2023年以来，陕西省榆林市公安局榆阳分局党委将爱警暖警作为一项“警心工程”来抓，制定出台从优待警十八项措施，在政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀，用爱警暖警的“幸福指数”提升全警“战斗指数”，不断提升公安队伍凝聚力、向心力、战斗力。
榆阳分局持续优化工作环境，营造拴心留人的浓厚氛围。该局建立帮扶机制，争取党委政府支持，对家庭困难民警辅警进行帮扶。深化“活力警营”建设，组建球类、摄影、书画、写作、演讲等兴趣爱好小组，丰富文体活动，打造警营文化品牌；强化民警职务职级晋升、择优推荐提拔工作，激发民警干事创业的积极性。2023年以来，榆阳分局共推荐晋升民警34人；聘任助理辅警长167人，辅警层级晋升449人；190人次立功受奖，4个单位荣立集体二等功。
针对“双警家庭”难以照顾老人、孩子的实际困难，在主动征询本人择岗意向后，榆阳分局积极为“双警家庭”的其中一方调整工作岗位。解除了“双警家庭”的后顾之忧，让他们深切感受到了组织的关怀和温暖，坚定了他们干好工作的信心和决心，轻装上阵干好本职工作。
不同年龄、不同岗位的民警辅警，身体状况各不相同。为了提升体检的针对性，榆阳分局提供“菜单式”体检服务，由受检者自由选择侧重不同的体检套餐，且“一人一档”跟进服务，切实加强对民警辅警的健康监测工作。他们与市区5家医院开通因公负伤快速救治“绿色通道”，依托“蓝信”App开展民警辅警身体状况与健康风险管理问卷调查，掌握民警辅警健康状况，并邀请心理咨询师做心理健康讲座，缓解民警辅警身心压力，全力确保民警辅警身心健康。（记者 阮仕喜 通讯员 师帅）
