聚焦主责 擎旗奋进——商洛市镇安县公安局综合治理能力不断提升
“这些都是我存的养老钱，这下吸取教训了，以后我会把钱保管好的，谢谢你们……”11月7日，在陕西省镇安县公安局永乐派出所办案区，受害人王某紧紧攥着被民警追回来的15000元，一边抹着眼泪一边说。
今年以来，陕西省镇安县公安局聚焦“打、防、管、治”四条战线，严厉打击、严密防范各类违法犯罪活动，共破获各类刑事案件43起，其中涉电信网络诈骗案16起，抓获犯罪嫌疑人8人，为群众挽回损失30万元，冻结扣押资产608万元，反诈工作取得阶段性成效。
民警走上街头开展防范电信网络诈骗宣传。 （资料照片）
重拳出击严打违法犯罪
为有效遏制电信网络诈骗案件的发生，全力保护群众财产安全，镇安县公安局抽调业务精通的民警组建反电诈工作专班，严打此类违法犯罪行为。坚持“防范胜于破案”，深入开展反电诈宣传，发放防范电信网络诈骗宣传彩页1.2万余份、宣传扇1万余把、宣传手册2.4万本，依托各类媒体发布防范提示50余条，开展线上线下集中宣传25场次。国家反诈中心APP集中推广以来，该局超额完成安装任务，注册认证人数居商洛市第一。深入开展“云剑-2022”专项行动，破案3起（协外破案7起）抓获6人，移送起诉6人，成功拦截高危预警10次，下发反电诈预警通告11次，电信网络诈骗案件多发、高发势头得到有效遏制。
秦岭“五乱”问题整治工作开展以来，镇安县公安局治安、刑侦、森林等警种部门密切协作、重拳出击，查处了一批秦岭“五乱”案件，查处案件数居全市前列，整治成效显著，全民生态环境保护意识持续增强。该局共立秦岭“五乱”刑事案件43起，查处行政案件2起。立盗伐林木案1起、非法捕捞水产品案13起、非法采矿案2起、非法狩猎案8起、非法占用农用地案4起，危害珍贵、濒危野生动物案1起，污染环境案2起，助力恢复林地3.13亩、耕地42.39亩、建设用地23亩。
派出所规范化建设稳步推进
今年以来，陕西省镇安县公安局聚焦派出所规范化建设“科学分类、精准施策、追赶超越”工作中的问题短板，制定任务清单、夯实层级责任、落实整改措施，目前已初步完成各项建设任务。
为推动派出所规范化建设工作落地落实，该局积极争取县委、县政府支持，多方筹集资金，全力对未达标的派出所进行新建、改建、扩建。经多方协调，县政府将原公安局2575平方米办公用房整体调配给永乐派出所和巡特警大队使用，将木王镇天保站1140.8平方米办公用房整体划拨给木王派出所使用，将县税务局米粮分局718.94平方米办公用房整体调剂给米粮派出所使用，对西口、茅坪、月河、大坪、柴坪、回龙等6个派出所进行了规范化改造。目前，除高峰、庙沟派出所外，其余派出所均已完成规范化建设任务。
“百日行动”成效突显
自夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，镇安县公安局坚持动中备勤、屯警街面，加强重点部位、区域的夜间巡查，持续开展“见警察、见警车”行动。采取车巡、步巡相结合的方式开展社会面巡逻防控，确保辖区社会治安大局持续稳定，做好群众的“守夜人”。强化道路交通安全整治，紧盯各类隐患开展集中整治7次，查处酒驾、醉驾违法行为37起，查处公路易肇事肇祸10类违法行为213起。深入排查化解矛盾纠纷，依托“人盯人”+治安联防机制，摸排化解各类矛盾纠纷103件，防止民转刑案件6起。组织全县公安机关治安系统加大混乱地区、治安乱点的排查整治，发现整改治安隐患9处；检查校园周边网吧、KTV、小卖部、小吃店等场所、摊点247家次，调处化解涉校矛盾14起，取缔校园周边摊点2处；检查居民小区、“九小场所”等消防重点单位386家次，排查整改各类隐患26处，此外，该局坚持以防为主，强化源头管控，检查涉爆企业6家42次，发现整改安全隐患23处；与各村、组、居民户及辖区内保单位签订无私藏民爆物品枪支弹药责任书3万余份；开展加油站等危化品企业检查52次，发现整改隐患12处。
“百日行动”开展期间，该局共破获各类刑事案件27起，抓获犯罪嫌疑人31人，刑拘5人，返还赃物价值6.5万元；破获九类涉恶刑事案件3起，打掉开设赌场团伙1个，抓获参赌人员46人，扣押涉案资金80余万元。
镇安县公安局开展走访慰问退休老党员活动。 （资料照片）
队伍管理水平持续提升
镇安县公安局聚焦“从严正警风、铁腕抓队伍”目标，坚持真抓严管，广大民辅警理想信念更加坚定、作风形象稳步提升、工作能力持续提高。
政治引领铸警魂。该局深入贯彻落实各项工作要求，通过周例会、支部会和“网上课堂”等形式，持续抓好全警政治理论学习，筑牢忠诚思想根基。今年以来，该局召开党委中心组学习14场次、周例会21场次、全体民警大学习10场次、“网上课堂”学习8场次。
轮岗交流激活力。该局出台《镇安县公安局干部人事管理暂行办法》《镇安县公安局民警轮岗交流暂行办法（试行）》，积极争取组织、人社等职能部门支持，对任职5年以上的科级领导干部按照5年一个周期进行轮岗交流，有效激发队伍活力；印发《关于增加派出所警力配置的通知》，刚性规定新招录民警分配至基层派出所工作，累计将8名民警、21名辅警充实到基层所队中，为基层公安队伍注入新鲜血液。
从严治警不停步。该局持续巩固政法队伍教育整顿成果，推动全警作风转变、效能转变，达到素质提升、工作促进的良好效果。深入推进作风建设专项行动和“我为群众办实事”实践活动，积极开展谈心谈话、作风问题排查整治，动真碰硬、真抓严管，处理民辅警5人次，排查整治作风问题11个，解决群众“急难愁盼”问题357件。
真心暖警提士气。该局积极落实爱警暖警措施，持续做好职级晋升、表彰奖励、抚恤慰问等与民警切身利益相关的工作，全年职级晋升31人次、表彰奖励53人次、嘉奖10人次、抚恤慰问9人次，此外，该局积极争取县政府支持，自今年1月起，落实了辅警住房公积金待遇，极大提升了辅警队伍干事热情。
（韩涛）
