近年来，陕西省勉县检察院聚焦农民工欠薪问题，探索构建“多方联动+争议化解”的根治欠薪“共治圈”，通过强化法检协同、深化府检联动，高效促成欠薪纠纷实质性化解，有力保障劳动者合法权益及时兑现。该院共帮助170余名劳动者追回劳动报酬308万元，推动建立两项工资保障机制。

立足监督职能，精准锚定“共治”切入点

该院确立“实质性化解行政争议，优先保证薪酬兑现”原则，将劳动者是否真正、及时、足额拿到报酬作为衡量监督成效的重要标准，将实质性化解争议置于首位，积极做好角色延伸，既当好程序监督者，也做好矛盾化解协调者。同时，该院通过搭建多部门协作平台破除执行梗阻，以构建“目标同向、责任共担、行动协同”的根治欠薪“共治圈”，解决非诉执行案件中工资兑现难问题。

深化府检联动，凝聚最大合力

该院主动担当，发挥桥梁纽带作用，与县人社局召开劳动者权益保障专题座谈会，围绕“最快兑现农民工权益”目标，交流难点，共同梳理线索、优化方案。同时，该院与人力资源和社会保障等部门建立协作工作机制，畅通信息渠道，及时梳理并共享关键监管信息，明确各方职责分工，保障工资兑付到位。

深化源头治理，完善长效保障机制

该院强化类案监督治本作用，从个案剖析行业性、区域性风险，通过专题报告、检察建议等方式，推动有关部门堵塞监管漏洞，刚性落实工资保证金、专用账户等制度，完善工资支付保障长效机制。同时深化法治宣传工作，联合相关部门加强普法，提升农民工维权能力，压实企业合法用工责任，营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会氛围。

下一步，该院将持续聚焦劳动者合法权益保障，以更优检察履职，用心用情用力守护好每一位劳动者的“薪”之所系，为促进劳动关系和谐稳定、服务经济社会高质量发展贡献检察力量。