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被评为“2025年度平安陕西建设先进集体”，连续两年获评全市公安队伍建设优秀公安局；全县发案率连续四年下降；196名民警、辅警获评市级以上荣誉……这份成绩单的背后，是渭南市潼关县公安局以政治工作现代化赋能公安工作现代化的实践之路。

5月7日，潼关县副县长，县公安局党委书记、局长雷建利接受采访时说：“我们以政工‘八大行动’为总牵引，创新实施‘青蓝、繁星、暖警、同心、常青’五大强警工程，让政治工作从‘软实力’转化为‘强支撑’。”

铸魂育警助力成长

基层所队警力偏少、关键岗位力量薄弱、队伍结构“两头粗、中间细”……面对队伍发展瓶颈，潼关县公安局坚持把政治引领贯穿人才培养全过程，创新构建“责任绑定＋实战淬炼＋考核激励”三维培养机制，编制《青年民警成长培育“青蓝工程”手册》，让培养青年民警有章可循、有规可依。

潼关县公安局刑侦大队副大队长任育辉的《青年民警成长培育“青蓝工程”手册》里，详细记录着他与徒弟姜稳成的每一次案件研讨、每一次实战复盘。“前年夏天，有一家面粉厂倒闭了，导致1700多户村民存放的粮食无法兑付。”任育辉说。

调查后，姜稳成准备将案件定性为非法经营，移交检察机关。任育辉没有急于否定他，而是找来相关法律条文让他一字一句研读，又把赵泰康等几名新警叫来一起讨论，还提出了几个问题：“面粉厂前期信誉很好，能说是非法经营吗？”“老板的手续合法合规吗？”

在任育辉手把手引导下，案件最终被定性为非法吸收公众存款。“这起案件的办理真让我学到了不少！”姜稳成感慨道。

为了让青年民警快速融入实战，潼关县公安局还在县综治中心、县法院等场所设置了6个教学点，安排新警在重特大案件中担任“主办侦查员助理”，全程参与案件办理、基层治理、应急处突等工作，在实战中让青年民警成长为懂业务、善治理、能战斗的先锋力量。

标杆示范凝心聚力

5月8日傍晚，陕西省潼关公安检查站的灯光亮起，潼关县公安局治安大队二级警长张宝富仔仔细细地检查着过往车辆。“陕西省潼关公安检查站地处三省交界，是西北通往中原的要道，容不得半点马虎。”张宝富说。

张宝富已在潼关公安检查站工作了23年，累计检查车辆百万余辆，破获各类案件近百起，把藏蓝人生站成了一道风景。“张宝富是我们的榜样，他能做到的，我们也一定能做到。”潼关县公安局新警赵泰康说。

一个典型就是一个标杆，一个榜样就是一股力量。潼关县公安局在培养青年民警的同时，深耕典型培育，打造了“基层推选—多维培育—成果转化”全链条典型培育矩阵，让先进典型从“一枝独秀”变为“繁星满天”。

在基层推选环节，通过组织推荐、实地考察、群众评议等程序，深挖一线民警感人故事；在培育环节，为不同警种典型量身定制成长路径，搭建施展才华的平台；在转化环节，通过事迹报告会、经验座谈会等形式，提炼先进经验……全链条典型培育矩阵，让潼关县公安局把榜样力量转化为实战效能。该局先后培育出全国优秀人民警察刘云锋、全国成绩突出青年民警张程等一大批先进典型。

在先进典型带动下，全局民辅警奋勇争先，成功办理部督、省督案件14起，发起全国集群战役4起，办理的2起案件入选全国“扫黄打非”精品案例。如今，“平安潼关”已成为护航县域经济发展的亮丽名片。

良性机制的有效运转提升了民辅警干事创业的精气神，潼关县公安局也从生活等方面关心关爱着民辅警。该局构建了覆盖全警、惠及全家的全方位关爱保障体系，把组织温暖送到民辅警心坎上，让政治认同、职业认同、使命认同深植于心。

设立专属关爱基金，精准帮扶困难家庭，解决后顾之忧；创新开发“潼警惠”小程序，整合惠警资源、提供便捷服务；在全市率先实现AED急救设备基层所队全覆盖，并在全市公安机关AED实操比武中勇夺第一……从健康体检、心理疏导到家属慰问，从工作支持到生活关怀，一系列“暖警工程”举措，让民辅警真切感受到组织温情。

强基固本薪火相传

“政治工作全覆盖，队伍发展无死角”这是潼关县公安局领导班子的共识。

潼关县公安局始终坚持把从严治警、从优待警一体推进，将辅警队伍纳入政治建设整体布局，出台《警务辅助人员党（团）员教育管理工作规定》，实现政治同向、待遇同标、管理同严，让辅警与民警同心同向、同力同行。在“同心工程”推动下，辅警队伍政治素养、业务能力得到提升，5年来先后有5名辅警立功受奖，辅警夏阳获评“渭南市十佳辅警”。

在激发辅警队伍潜能的同时，潼关县公安局充分发挥老民警经验丰富的优势，为50岁以上的民警定制了“价值释放计划”，设立10个“常青树工作室”，赋予老民警“案件督导权、年轻民警考核建议权”，让经验丰富的老民警继续发光发热。

老民警曹水平曾长期担任四知派出所教导员。去年秋天，一名农作物种植承包商与村民因承包款发生纠纷。曹水平获悉情况后，配合青年民警快速调解了双方的矛盾。

职务退“二线”，工作挺“一线”。在“常青树工作室”，老民警们发挥经验优势，倾囊相授几十年办案技巧、群众工作方法。潼关县公安局还系统梳理总结老民警在办案、矛盾调处等方面的经验，设立“忠诚服务奖”，为退休老民警授予“荣誉勋章”，让警营初心代代相传。

从“青蓝”到“繁星”，从“暖警”到“同心”，再到“常青”，潼关县公安局以五大强警工程为笔，以政治工作“八大行动”为墨，书写了政治工作现代化赋能公安工作现代化的时代答卷，让政治工作融入警队血脉、嵌入业务全链条、覆盖全警全周期，成为公安工作高质量发展的强劲引擎。