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今年以来，榆林市米脂县公安局为确保公安队伍健康发展，始终坚持公安业务和队伍建设“两手都要抓、两手都要硬”的思路，结合组织生活会要求，以“摸、找、抓、树”四字措施为抓手，激发队伍活力。

摸清心理状况。为进一步促进干部与民警之间的沟通交流，该局党委定期开展谈心谈话活动，交流思想，听取意见，在充分肯定民警工作成绩的同时，指出薄弱环节和差距，有针对性地进行引导和剖析。解决民警实际困难，激发民警工作热情，打造团结、和谐、上进警营。

剖析查找原因。为全面加强正规化建设，该局要求各单位做好自查自纠，通过召开党支部会、党小组会，认真剖析民警在政治思想、组织纪律、工作生活等方面存在的问题，追根溯源，剖析产生问题的深层次原因，找准问题实质，有针对性地进行整改，努力提高队伍整体素质。

管理抓好队伍。该局采取精细化管理，从小处入手，将党员纪律作风建设贯穿于公安工作始终，重点整顿班子建设、纪律作风、内务管理、执法办案等方面问题，进一步强化队伍自觉贯彻执行上级各项规定、禁令的意识，使全体民警始终在规章制度允许的范围内行动，以规章为准绳，确保队伍不出问题。

评比树立典型。该局坚持公正、公开、公平原则，定期对民警的业务工作、执法办案、内务整理、遵章守纪情况进行评分排名，评选出岗位标兵，营造比能力、比作风、比作为、比业绩的良好氛围，并大力挖掘爱岗敬业、无私奉献的典型，开展“典型引路”教育模式，以榜样作用促进队伍整体发展，全面推进正规化建设。（李磊）