西安雁塔公安：从严管党治警 淬炼过硬队伍
西安市公安局雁塔分局民警在局党委书记、局长马惠民带领下，向党旗宣誓。
西安市公安局雁塔分局在大雁塔广场举行首个“中国人民警察节”宣誓仪式。
今年以来，西安市公安局雁塔分局严格按照陕西省公安厅、西安市公安局全面从严管党治警“科学分类、精准施策、追赶超越”的工作要求，围绕“打造最过硬队伍”这条主线，以“政治建警和从严治警”为抓手，落实“四个强化”措施；以咬定青山不放松的执着,全面推进从严管党治警；以行百里者半九十的清醒,奋力实现“建立最务实警务、推进最规范执法、创建最安全城区”的目标。
强化党的政治建设 坚定“两个维护”
西安市公安局雁塔分局党委始终坚持以党的政治建设为统领，构建以党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责”联动的党风廉政建设责任落实体系，形成“横向协同、纵向发力”的工作机制。
2021年伊始，西安市公安局雁塔分局大力实施铸魂、强干、砺刃、励警、暖警“五项工程”，持续深化理论武装、干部管理、人事改革、宣传引领、从优待警工作，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定不移加强党对公安工作的全面领导、绝对领导，严格落实民主集中制、“三重一大”等制度，不断夯实组织基础，营造风清气正的政治生态。
同时，深入开展党史学习教育和政法队伍教育整顿，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，组织党委理论中心组学习，开展“基层政治理论学习日”，开设雁塔公安党校、领导干部政治轮训班，举办专家教授专题讲座、读书分享会，把政治教育抓在日常、融入经常。
强化干部担当作为 狠抓“关键少数”
西安市公安局雁塔分局聚焦领导干部这个“关键少数”，通过对责任领导的层层监督，从抓好“关键少数”向管好“绝大多数”拓展。
突出“严选”，做到察深识准。严格落实年度领导干部个人实绩清单和问题失误清单制作建档工作要求，全面掌握干部任职期间政治表现、业务能力、工作实绩等情况。严格干部选拔任用，坚持“重实干、重实绩、重综合表现”正确用人导向，突出在重点工作、实战一线考察干部。
突出“监督”，倒逼干部清正。实行纪委、督察、法制、信访“四位一体”监督机制，坚决防止“带病提拔”和选人用人上的不正之风。认真落实领导干部个人重大事项请示报告等制度，将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小时以外。
突出“历练”，锤炼过硬本领。始终把理想信念教育作为首要任务，把执法执勤一线、安保维稳一线、疫情防控一线作为培养锻炼和考察识别干部的主战场，以实战磨砺意志、提升能力、促其进步，形成“用好一个人、激励一大片”带动效应。
今年以来，西安市公安局雁塔分局坚持贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，制定出台《狠抓队伍建设十点意见》，对53名新任一年的科级干部开展廉政谈话，增强干部廉洁从政意识和抓党风廉政建设责任意识。针对短板提出具体意见，促进干部全面发展。
强化监督有效覆盖 涵养清风正气
西安市公安局雁塔分局持续抓好纪律作风等突出问题整治，锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”问题。常态化开展枪支管理使用等专项督察，全力遏制违规违纪问题发生。建立投诉案件月研判、典型案例季度通报制度，用“身边人、身边事”警示教育全警，发挥反面教材震慑作用，锤炼坚强党性和过硬作风，增强纪律规矩意识。探索实施“家警共建”，切实把八小时内外的管理关联起来，为推动全面从严管党治警向纵深发展作出有益尝试。
此外，他们深化公安队伍“大巡察”，建立“党委+纪委+综合部门+部门警种”多位一体融合的监督新模式，12个派出所设置纪检委员，积极打造公安大监督格局。紧盯关键岗位和群众“急难愁盼”问题，针对业务“风险点”、管理“薄弱点”、问题“多发点”，开展靶向监督、精准监督，通过支点撬动全局，推动监督职责在关键领域、重点问题上取得突破、见到实效。完善队伍“微巡察”，落实谈心谈话，依托廉政档案，结合苗头性问题开展各单位政治生态状况预测预判，摸清底数、抓住个性、掌握全貌，画好单位与党员领导干部个人两张“像”。把监督工作成效纳入年度考核，作为领导班子和领导干部履行“一岗双责”的重要依据。
今年以来，召开4次“开门纳谏、实地评警”征求意见座谈会，深入开展窗口问效和五进问效，收到群众填写意见表7000余份并逐一落实整改。
强化严肃执纪问责 永葆清廉本色
西安市公安局雁塔分局坚持“严”的主基调，健全党风廉政建设约谈制度，及时提醒督促指出问题、责令纠正，对出现苗头性、倾向性问题的党员干部，及时拉一把、扶一下，防止小错酿成大祸。分局同时要求，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，充分体现严管和厚爱结合、激励和约束并重。
西安市公安局雁塔分局持续深化政法队伍教育整顿成效，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。推出案例通报、查摆剖析、警示教育、督促整改、回访考核机制，制发分局《健全素质能力提升机制》《规范执法九项工作机制》《科级领导干部和民警轮岗交流办法》《关于加强队伍日常监督工作的实施办法》四项长效机制，夯实教育整顿工作成效。
西安市公安局雁塔分局以永远在路上的坚定执着将全面从严管党治警向纵深推进，有效保障和推动了队伍建设和公安工作高质量发展。今年，雁塔公安工作实现了“五降”（刑事警情、盗窃类警情、诈骗类警情、抢夺类警情、命案立案）、“五升”（刑事破案率、刑事破案数、破盗窃类案件、破电信诈骗类案件、破经济类案件）、“两圆满”（圆满完成庆祝建党100周年、十四运会和残特奥会安保任务），有力维护了辖区社会治安安定。
（梁爽 王卉）
