“党建红+警务蓝”搭建便民利企“连心桥”

“临近年关,大家一定要提防电信网络诈骗,千万不要相信‘天上掉馅饼’的好事,要时刻提高警惕,做到不轻信、不透露、不转账,在保护好自己‘钱袋子’的同时,当好单位反诈宣传员,不给诈骗分子可乘之机……”2023年12月19日,西安市公安局高新分局唐延路派出所民警走进位于沣惠南路的高新区第一楼宇新长安广场中恒天成科技股份有限公司“星火驿站”,开展警企共建活动,宣讲反诈防诈知识。

唐延路派出所辖区写字楼众多,单位、企业、住宅小区密集,还有三大商圈、四个改造后的城中村和一个大型医院。如何优化营商环境、服务保障企业发展、提升群众满意度,考验着公安机关的智慧。为调动各方力量积极参与基层治理、参与平安建设,唐延路派出所在调研和协商后,于2023年6月30日,联合高新区第一楼宇党委在新长安广场“红色长廊”内举行了警社共治“党建红+警务蓝”启动仪式。

“开展结对共建,建立‘党建红+警务蓝’机制的目的,就是要充分借鉴高新区第一楼宇党组织平安建设工作的经验,以区域性党建工作带动联防联控综合治理工作深入开展。”唐延路派出所所长徐玮说。

唐延路派出所为什么会选择与高新区第一楼宇党委结对共建?高新区第一楼宇党委办副主任刘婕给出了答案,“我们集聚了新长安广场、摩尔中心周边6个片区商务写字楼内的企事业单位,成立了非公企业党组织,搭建了企业之间的沟通交流平台。‘党建红+警务蓝’机制建立后,进一步密切了民警与社区干部、企业员工和群众之间的联系。”

“党建红+警务蓝”机制以“保障安全、服务企业、护航发展”为主要目标,旨在通过联建、联创、联防、联控“四联”方式,打造共建共治共享的社会治理新格局。这也是唐延路派出所以党建引领实现警企携手、共创平安企业、优化营商环境的新引擎,是落实全省“三个年”活动和推进主防“1551”模式的一项新举措。

“党建红+警务蓝”机制建立后,唐延路派出所坚持以党建为引领,深入开展警社共治提效、矛盾纠纷联调、法律服务直通车等便民利企活动,并建立了由社区网格员、商务楼宇安保人员组成的治安协理员队伍,推动警务工作与社区治理深度融合。“派出所民警经常来开展宣传,如今大家的安全意识都提高了,遇到矛盾纠纷也主动来找我们帮助解决。”楼宇治安协理员池江峰说。

“我们还构建了社区、企业、网格员、治安协理员为一体的常态化防范宣传体系,组建了‘党建红+警务蓝’反诈宣传志愿服务队,和社区委员会、企业、楼宇物业等基层组织共同开展宣传活动。”唐延路派出所民警王斌说。唐延路派出所在工作中不断创新方式方法,采取线上直播与线下宣讲相结合的方式,在楼宇播放制作的反电诈微电影,进一步提升楼宇企业和员工防范意识。“我们就是要通过宣传,发动群众、企业、社会各界共同努力,防范和打击犯罪,实现辖区电信网络诈骗零发案的目标。”唐延路派出所民警车跃鹏说。

“党建+警建”“警格+网格”“警治+自治”……唐延路派出所通过推进“党建红+警务蓝”机制,采取警社共治、警民互动、警企联动的形式,实现了矛盾纠纷及时调处、安全防范更加有力。刘婕说:“‘党建红+警务蓝’机制是架在公安机关和企业之间的一座‘连心桥’,为企业发展提供了法治保障。”

“我们还将充分发挥基层党建作用,将日常警务与楼宇治理深度融合,确保基层基础扎实、治安防范严密、社会秩序稳定和人民群众满意。”徐玮说。