咸阳长武：“暖新行动”为新就业群体送上“暖心套餐”
今年以来，咸阳市长武县创新实施“领航、强基、赋能、共建”融合式“暖新行动”，助推新业态、新就业群体持续喷涌创新活力、释放经济发展动能、融合城市基层治理，实现新业态、新就业群体党建工作暖“新”更暖“心”。
机制领航让“新”安家，填充组织建设“空白点”。构建县委组织部统筹协调、社会工作部牵头抓总、行业主管部门具体推动、镇（街道）兜底管理的工作体系，定期召开党建联席会议进行新业态企业注册登记信息共享，实施新业态、新就业群体名册、数量、队伍建设等数据指导和审核“双轮驱动”，推动“两个覆盖”实现有形又有效。探索“实体+虚拟”党组织活动方式，开通“长通办”APP，建立“党员教育”“我行我show”模块，定期推送“工间课堂”，实现“支部”建在“云端”，信息“呈”在“掌间”，打出了组织建设“先行一步”、党建工作“形影不离”的“组合拳”。
队伍强基让“新”汇聚，打造党员队伍“强矩阵”。坚持党委选派与内部培养相结合，将政治上可靠、党员群众信任、有奉献精神的6名党员新业态企业负责人选任为党组织书记，选优配强“领头雁”。广泛实施新就业群体入党积极分子“红培计划”，选派16名党建指导员包联镇（街道）新业态加盟网点，定期开展谈心谈话和活动指导，重点培养站点负责人和骨干骑手，成熟一个、发展一个，逐步提高新就业群体党员占比。探索实施“三找一核”工作法，利用“6·18”电商活动日等重大消费节点，发布倡议书、设立引导台，助力党员“回家”，打造了一支讲党性、重品行、有情怀的新就业群体党员“铁军”队伍。
服务赋能让“新”温暖，激活发展动能“红细胞”。全县设立8个“初心驿站”，储备充电宝、医疗急救用品、雨衣雨伞等物品，配置休息桌椅、饮水机等设施，为新就业群体提供“渴了能喝水、累了能歇脚、休息有书读、交流有场所”的暖心服务，织密“10分钟暖心服务圈”。积极推荐新就业群体中的优秀党员职工作为各级党代表、人大代表、政协委员人选，进一步激发职业认同感、荣誉感。持续加大经费保障，足额拨付党支部书记工作津贴、党支部工作经费，组织新业态企业参加春风行动招聘活动，以“面面俱到”的“小”关怀回应新就业群体的“微”需要，凝聚发展动能。
融合共建让“新”创优，奔赴基层治理“零距离”。引导新就业群体充分发挥走街串巷优势，开展以进村组做应急服务“保供员”、进社区做公益活动“宣传员”、进街区做公共秩序“守护员”为内容的“三进三做”活动，组建新就业群体志愿服务队，在村组突发事件直报、社情民意传达等方面“搭把手”，广泛进社区参与党的创新理论政策知识传播、平安建设、文明创建等志愿服务，“扫街”引导商户签署从业自律承诺书，定期开展交通安全教育、公共秩序维护等主题培训，不断擦亮新业态、新就业群体作用发挥鲜红底色，引导“奔赴”参与基层治理，构建共建共治共享基层治理新格局。
