渭南市公安局:强基固本 向“新”赋能 激活队伍建设“一池春水”
警徽熠熠,护卫平安;金色盾牌,热血铸就。新时代新征程,人民公安肩负捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的重大使命任务。
近年来,渭南市公安局紧紧围绕推进公安工作现代化、有效服务高质量发展这一主题主线,锚定“扛旗夺杯、西部示范”目标,以实现“思想观念、组织形态、职能体系、支撑保障、队伍素质”五个方面现代化为方向,加快形成和提升新质公安战斗力,奋力锻造“三个绝对”“四个铁一般”过硬公安队伍。
“铸魂”工程 熔铸绝对忠诚警魂
公安姓党,绝对忠诚。渭南市公安局大力实施“铸魂”工程,不断筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基和政治本色。
落实“书记抓、抓书记”机制,强化党委领导。推动渭南市公安局所属单位和县级公安机关“一把手”亲力亲为抓党中央决策部署落实,严格执行“第一议题”、重大事项请示报告等制度,加强督促检查和问责问效;建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,持续开展各种思想理论集中培训,引导全警学纪、知纪、明纪、守纪;持续加强全警政治忠诚教育,分级分类开展年度全警政治轮训。用活用好渭华起义教育基地等红色资源,对新提拔领导干部、青年民警、新警每年组织实施系列主题教育活动,开展政治历练、实践锻炼、专业训练,持续加强全警政治素养;探索公安党建新模式,强化基层党组织政治功能和组织功能,坚持将党建工作纳入年度目标责任考核统筹一体推进,同部署、同考核、同奖惩,持续开展“对标晋位、晋级争星”活动,强化渭南公安“理润警营”品牌,组织开展经常性的“重温入党入警誓词”“过政治生日”等组织生活,增强基层党组织的凝聚力、向心力、号召力。
“铸基”工程 优化组织体系赋能实战
渭南市公安局大力实施“铸基”工程,在现有机构编制基础上,健全职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的机构职能体系,加强基层一线警力配备和资源保障,进一步激发公安队伍战斗力。

持续深化公安改革,研究制定配套实施方案和工作措施,严格按照内设机构限额、高定规格内设机构限额设置机构,优化直属和派出机构,有序推动大部门大警种制改革,以机构编制管理改革推动渭南公安工作现代化;优化警力资源配置,探索建立以常住人口、财政收入、区域特征等因素为主要指标的编制动态调整机制,推动编制资源向警情多、案件量大、任务重的地区和部门警种倾斜,激发公安队伍战斗力;加强领导班子建设,坚持党管干部原则,落实新时代好干部标准,树立重实干、重实绩的鲜明导向,把工作骨干作为重点培养选拔对象,同时,加强干部综合分析研判,统筹考虑部门警种职责任务、班子结构、优化方向和干部能力素质、优势特点,有针对性提出干部动议,不断优化领导班子结构,推动领导班子个体强、整体优。
“铸匠”工程 构建人才梯队强化智力支撑
渭南市公安局坚持需求导向,统筹长远储备和现实需要,以优化队伍结构为核心,加强人才的招录、培养和储备,最大限度确保每名干警人岗相宜、每个岗位业务精通,每个警种部门都有专家能手、每个业务领域都有拔尖人才。

推动警力下沉,印发《渭南市公安局机关部门支援派出所工作方案》,全市800余名警力均前往派出所开展对口支援,全市公安机关139名公安派出所所长全部进镇党委班子兼任镇党委委员,2199个社区840名民警进“两委”班子。其次,推动能力提升,组织12个警种部门业务骨干赴16个省市“走出去”开拓眼界、学习经验,将西安交大、省委党校等专家教授“请进来”传经送宝,推动警种工作质效不断提升。另外,推动战力激发,探索建立先进典型“发现、培养、表奖、宣传、使用”五位一体机制,推出一线发现培养重实干、一线考察识别重实绩、一线送奖慰问重激励、一线示范引领重标杆工作法,营造学先进、赶先进、争先进、当先进、更先进氛围。
“铸剑”工程 磨砺技能淬炼实战精兵
渭南市公安局锚定民辅警实战水平提升目标,大力实施“铸剑”工程,坚持“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”的教育训练工作格局,组织开展普学普训,实行全警参与、全员覆盖,持续提高实战能力。

梯次提升全警能力素质,制定了《渭南市公安局民警能力素质提升三年规划》,以总体规划、警种部门专业训练计划、省市级培训教官、训练基地(场地)四大模块建设为抓手,依托富平、潼关、华州三大基地,通过领导班子领学、中层领导和业务骨干带训、全体民辅警协练,全面提升全警政治素养、职业素养、专业水平、实战本领。其次,切实抓好全警普训,组织开展普学普训,推动全警养成人民警察基本行为规范、执法执勤行为规范,进一步提高干警各种应变能力。另外,深化开展专业训练,组织开展全市公安派出所所长及交警中队长轮训工作,以及网络安全专业技能、警衔衔级内等各类培训,提高全警的专业水平和履职能力。
“铸家”工程 激励敬业精神担当作为
渭南市公安局大力实施“铸家”工程,同步推进落实“全面从严管党治警”和“爱警暖警”重要任务,以党风廉政建设,夯实筑牢队伍管理根基,以落实从优待警措施,增强民警归属感、荣誉感。
首先加强廉政教育,始终强化对“一把手”和“关键少数”的监督,引领带动全警这个“绝大多数”,增强党性党纪党风观念,入心入脑廉洁自律意识。坚持以案论纪,发挥警示教育作用,分批次组织全市公安机关民辅警观看警示教育片,筑牢思想防线。其次,精准暖警惠警,重要节日节点,市县两级公安机关党委班子成员到基层一线开展“送温暖”“送清凉”慰问活动,对生病、贫困、家庭变故民辅警及时开展慰问;对基层单位和民辅警家属、退休民警、因公致残民警、困难民辅警、遗属等进行慰问;持续协调开通就医绿色通道,确保受伤民辅警第一时间得到救治;为全市民辅警投保意外伤害险并附加住院险;组织民辅警及退休人员开展健康体检工作;全面落实民辅警轮休补休制度,保持队伍充沛战斗力。
如今,渭南市公安机关全力以赴做好防风险、保安全、护稳定、促发展、惠民生各项工作,筑牢秦东大地高质量发展的基石。
凯歌而行,不以山海为远;乘势而上,不以日月为限。新征程上,全市公安机关将牢记嘱托、忠于使命,进一步深化思想认识、提高政治站位,更加自觉地把公安工作置于经济社会发展大局中思考谋划,锚定“扛旗夺杯、西部示范”目标,担当尽责、守正创新,加快形成和提升新质公安战斗力,奋力推进公安工作现代化,为渭南高质量发展保驾护航。