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张凤贤同志自2012年9月参加工作以来，她不断适应新形势新任务对乡镇基层干部素质的新要求，不断加强自身建设，提高业务能力和水平。按照上级部门的部署，紧紧围绕“创建平安杨舒”这一目标，立足本职工作实际，坚持真抓实干，出色地完成了上级交办的工作任务，推动了中心维稳进程，做到了让组织放心、群众满意。

延安市洛川县杨舒便民服务中心，张凤贤

业务工作出类拔萃

张凤贤同志在自己的工作岗位上忠于职守、以身作则，严格要求自己，恪职笃学，充分发挥了模范带头作用。2012年9月，她从坚守6年的村官岗位调到了杨舒便民服务中心，当时中心正在进行“优秀平安乡镇”的创建，工作任务重，要求高。她尽快熟悉业务，将中心的综治维稳档案工作从不完善、不规范建成了全县的典范。在平时的入户工作中，她总是挑选情况复杂、矛盾突出的网格入户，利用自己是本地居民的优势，在邻里团结、矛盾纠纷调解等方面，只要有她的出现，所有事情都迎刃而解。

严打严防工作沉着冷静

作为一名综治干事，她按照14个网格专门组建了14支宣讲小组，对辖区重点人口、“两参”人员及退役军人进行宣讲。并亲自到辖区内居民的家中做政策宣传、矛盾调解工作，一遍又一遍地讲道理、讲政策，得到了辖区居民的一片称赞。

重点人口帮教工作贴心周到

她利用节假日对辖区重点人口进行走访，了解居民的家庭情况、就业、基本生活情况。在入户调查中，她发现一名重点人口马某，其丈夫去世早，女儿上大学，果园残败，无固定经济来源，生活非常困难。她多次调查走访，并把这一情况向领导反映，最终给他们解决了低保，确保了其生活保障。

矛盾纠纷调解工作耐心细致

自从担任矛盾纠纷调解员以来，她坚持一个理念，矛盾产生在哪里，就在哪里化解，绝不上交矛盾。她就是中心的一个管事“大妈”，大到“两参”人员的集体上访，小到婆媳不合、邻里纠纷，只要她出面，事情总会有解决的办法。她根据自己的经验总结完善了中心矛盾纠纷排查大调解工作机制，负责矛盾纠纷调解工作以来，中心的各类纠纷发生率有了明显的下降，而调解成功率达到 98%以上。