蓝田汤峪深化“枫桥+乡约”调解机制
5月20日，西安市蓝田县公安局汤峪派出所联合多部门组织召开全镇调解员业务培训会议。县委政法委、镇政府、法庭、司法所等单位业务骨干参与培训，全镇100余名治安调解员接受培训。
培训会上，汤峪派出所副所长李健宝讲解了基层调解工作的重要性：“‘枫桥经验’的精髓在于发动群众、就地解纷，而汤峪镇深厚的‘乡约’文化传统，正是推动矛盾源头治理的智慧结晶。”近年来，汤峪派出所创新打造“枫桥+乡约”警务模式，整合多方资源构建多元共治格局，此次培训则是深化该模式的关键一步。
汤峪法庭法官结合邻里纠纷、合同纠纷等典型案例，剖析民事纠纷中的法律适用要点与调解技巧，让抽象的法条化作通俗易懂的实践指南；司法所干部围绕调解程序规范展开系统教学，强调标准化流程对提升调解公信力、保障当事人权益的重要意义。互动环节中，调解员们踊跃提问，政法部门专业人员逐一答疑解惑。一名调解员表示：“这样的培训非常实用，不仅解决了我们工作中的困惑，也为我们提供了新的工作思路。”
据了解，汤峪镇在“枫桥+乡约”警务模式实践中，已建立起一套完善的矛盾纠纷多元化解机制。通过整合派出所、法庭、司法所、调委会等各方力量，形成了“1+N”联合调解模式，“1”代表社区民警，“N”则涵盖司法所工作人员、镇村干部、网格员、乡贤等力量。这一模式充分发挥了各方优势，实现了矛盾纠纷的及时发现、有效化解。（高博 通讯员 曹梦瑶）
